Pro mě bylo přínosné získat strukturu a vizualizovat si jednotlivé body a kroky po kterých půjdeme. Je dobré si udělat jednoduchou strukturu a pořádek v okruzích a tématech, které jsou v řízení organizace jakékoliv velikosti stěžejní a že to nemusí být raketová věda a hlavně že to nejsou témata jenom pro korporáty.